|
KONTAKT |
|
KONTAKT |
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
UPPDRAG HOS 3 & INVESTOR |
|
|
|
Varje företag inom Investorsfären skickade en av sina bästa "talanger" inom ekonomi till en övning med Ming
för att bättre förstå sin egen roll som kommunikatör, tydligare se hur man själv gör och känna möjligheten att bryta mönster samt få med sig några användbara tips och lösningar.
Genom att odla en tillåtande kultur för att testa olika saker så minskade prestationsångesten. Istället kunde vi få ett fokus på att beskriva verkligheten på ett "sinnrikt" sätt med en större iver att göra rätt än en rädsla att göra fel. Samma angreppssätt användes inom mobiloperatören 3:s kundservice när ca 200 nyrekryterade medarbetare skulle få en effektiv introduktion till sina nya arbetsuppgifter. Vi lyckades hjälpa erfarna medarbetare från 3 att växa i lärarrollen och skapa utbildningsformer som bättre tog hänsyn till "rekryternas" olika sätt att lära sig och lösa problem.
|
|
”Thomas har energi, vågar tänka nytt och tar oväntade vägar till målet"
Martin Lindström, Novare Academy, dotterbolag i Investor |
|
TILLBAKA TILL CASES |
