|
KONTAKT |
|
KONTAKT |
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
KOMPETENSUTVECKLING |
|
|
|
Uppdraget bestod av utformning och genomförande av en kurs från medarbetare från två olika fjärrvärmenät skulle kopplas samman. Utmaningen var att finna smarta och effektiva former för att alla snabbt skulle kunna lära sig mer om de två olika tekniksystemen och dessutom träna på det kommande samspelet mellan medarbetarna från två väldigt olika organisationskulturer innan den faktiska sammankopplingen ägde rum.
Med enkla fysiska visualiseringar kunde vi tillsammans simulera riktiga situationer och fenomen i ett stort komplext system för fjärrvärme. Deltagarna fick en chans att verkligen bygga vidare på sina egna och varandras erfarenheter när de utvecklade sina mellanmänskliga relationer samtidigt som de lärde sig mer om hur det framtida systemet kommer att bete sig vid olika förutsättningar. |
|
"Har hört så positiva omdömen om utbildningen på Fortum! Hur bra som helst! En eloge till dig, Thomas, och alla andra”.
Karin Oscarsson, analys, Fortum Värme |
|
TILLBAKA TILL CASES |
|
"Jag är glad att vi tog hjälp av dig, Thomas, och jag tror alla lämnade kursen med positiv energi och bättre samarbetsvilja."
Per-Olof Meander, planering/projektledning, Fortum Värme |
